■吴丛江 孙成龙

党的十九大报告指出：要以提升组织力为重点，突出政治功能，把机关等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是党在机关全部工作和战斗力的基础。机关党建工作抓得好不好，直接关系到党的执政基础，直接关系到全面从严治党的成效。近年来，全市各级机关党组织按照服务中心、服务大局的要求，全面加强党的思想、组织、作风建设，机关党的建设科学化水平显著提升。但我们也清醒地看到，随着经济社会深刻变革，机关党建工作的领域、对象、环境都发生着深刻的变化，导致各级机关党建工作不同程度地存在内容单一、形式呆板、效果欠佳等问题，需要我们在工作中加以重视和改进。

我们经过一段时间的调研走访，发现当前机关党建工作存在问题最突出的是“活跃度不够”“吸引力不强”“贡献值不高”，主要表现在工作方法陈旧、人员配备薄弱、支部作用不显和党建工作、业务工作融合度不高等方面。

造成上述问题的原因是多方面的，既有主观原因,也有客观原因,既有思想认识问题,也有能力水平问题,总体归纳起来主要有一下几点：思想认识上重视不足，工作机制上运行不活，管理体制上衔接不紧，创新创优上办法不多。

机关党组织是党在机关全部工作和战斗力的基础。只有机关党建抓实了、搞好了，我们的工作才有牢固支点。要围绕“活”的目标开展党建工作，使机关党建更加适应时代要求，更加贴近工作实际，更加富有生机活力。

更新思想观念，关键是要通过教育，消除认识上的“四个误区”，切实增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一要消除认为“机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识机关党建的重要地位和作用，树立“机关党建工作必须‘走前头’”的思想。二要消除认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事业务工作，没有很多干头，难有大的作为的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建。三要消除认为“机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展机关党建工作”的思想。

工作思路要“活”，用新思维谋划机关党建工作

要着眼于当前科学发展的新形势新任务和新目标，及时调整党建工作的思路，以服务中心工作、提升工作效能、通过创新思路来谋划工作。一要扣紧中心大局。根据机关工作的目标任务，明确党建工作的内容。把机关事务工作的难点，作为党建工作的重点，不断向党建工作出题目、提要求、做文章，努力做到党组想什么，机关党建工作就抓什么；党组抓什么，机关党建工作就落实什么，把保证中心工作的完成作为机关党的工作的出发点，不断拓展机关党建工作的内涵和载体。二要力推融合共进。坚持把党建工作渗透到各项业务工作中去，在考核党支部工作目标和党员目标管理时，把完成业务工作任务作为考核的重要内容，完善奖励和激励制度，推进“目标融合”“力量融合”“责任融合”，实现机关党建工作与业务工作从“分离式”向“融合式”的过渡转变。三要狠抓典型培植。实行“育盆景建花园”的工作法，通过创建机关党建示范点，培育不同类型的机关党组织都有可学、可用的党建工作样板，引导各级党组织结合自身实际，设计好自己的特色主题载体，找准党建工作与业务工作的结合点不断提升机关党建工作水平。

工作方法要“活”，用新举措提升党建工作的针对性、前瞻性、科学性

科学的方法是成功的金钥匙，全面提升党建工作水平既要着眼于机关党建工作的整体推进，又要考虑方式方法上的灵活多样和丰富多彩。一要增强工作的针对性。要改进领导方式和工作方法，主动贴近实际、贴近工作、贴近党员，提高机关党组织的凝聚力和向心力。要学会主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，不坐等别人上门；主动开展工作，不事事按部就班。二要增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。三要增强工作的科学性。科学地决策工作，科学地安排工作，科学地评估工作。积极采用微信、微博等现代科技手段开展工作，使机关党建工作的方式方法由单一型转为多样型，由封闭型转为开放型，由传统型转为科学型。

运行机制要“活”，用新保障促进机关党建“有为”更“有位”

（责任编辑：凌薇）

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