■ 马晓苏

　　“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。开发区企业党建工作按照“堡垒+顾问+制度”运作模式，把“盆景”变成“风景”，促进非公企业党建工作全面提升、均衡发展。

　　完善活动场所，让企业党员有“家”可回。按照“有体系、有班子、有队伍、有场所、有阵地、有载体、有台账、有文化”的“八有”标准建设的江苏和兴汽车科技有限公司的党员活动中心正式投入使用。“党员活动中心的建立，让我这个‘游子’再次找到了‘家’。”作为“流动党员”的江苏和兴汽车科技有限公司财务总监沈杰高兴地说。江苏和兴汽车科技有限公司是2017年开发区重点打造的非公企业“党建示范点”之一。开发区对照“八有”标准要求，完成企业党建活动场所建设近30家，有效保障了企业党员集中学习、组织生活、党内活动的主要阵地。

　　打造党建队伍，让党务工作有“芯”驱动。在非公企业党建工作中普遍存在党务工作者力量不足、业务素质不高、工作效率低等问题。为此，开发区通过书记工作室建设，为辖区内非公企业选配了“顾问”。江苏鸿升装饰工程有限公司党支部副书记王恩东就是“顾问”中一员，他积极谋划企业党建工作，主动组织、参与各类党建活动；积极开展“四先”行动，现在的鸿升已形成了“党员梦·鸿升梦，圆梦共强”的良好党建氛围。

　　建立规范制度，让党建工作有“章”可循。开发区制定《非公企业党建工作责任清单》和《非公企业基层党组织建设标准》等文件，明确了工作责任，健全了考核机制和经费保障机制。在全区内开展非公企业“五星级党组织”创建活动，通过自评申报、分级建档、检查验收、评级授星四个步骤，实行量化打分，推行非公企业党组织定档升级。每季度召开一次工作推进会，今年上半年已经召开外资企业党工共建推进会、全区非公企业党建工作会议2次现场推进会，确保企业党建工作有力开展。

（责任编辑：凌薇）

版权声明：凡注明来源“0517网”的作品均为本网原创作品，未经授权，请勿转载！