■市劳动保障监察支队支队长 王文龙

　　党的十九大把保障和改善民生作为全面建成小康社会的重要战略，并指出增进民生福祉是发展的根本目的，要构建和谐的劳动关系，使人民劳有所得，共享发展成果。市劳动保障监察支队深入学习贯彻十九大精神，结合全市人社系统工作会议要求，秉承“双维护、两服务”的执法理念，规范用工行为，提供质优服务，助推全市经济健康快速发展。

　　提供宣传指导服务，规范企业用工行为。在开展监察执法过程中，加强政策宣传，坚持正面引导，丰富研讨载体，引导企业依法用工、规范管理，引导农民工理性维权。做好101%服务，主动走访企业，开展摸排调研，加强跟踪监测。针对企业存在的用工问题，进行面对面、点对点的指导和服务。

　　借力借智创新工作，源头遏制欠薪行为。全面治理拖欠农民工工资问题，联合住建、工会等部门，搭建现代化实名制管理系统平台，运用数据关联、实时预警等功能，基本实现建筑行业实名制考勤系统、专户开设和工资银行代发三个全覆盖，指导督促施工企业加强用工管理、按时发放工资，从源头上规范农民工工资的支付，有效遏制欠薪行为。

　　全面推进治欠保支，落实民生保障工作。根据部际联席会议制定的《治欠保支三年行动计划（2017-2019）》，以解决工程建设领域欠薪问题为重点，研究出台我市治欠保支行动计划，及时向市政府汇报我市治理拖欠农民工工资工作进展情况，明确部门职责，完善联动机制，确保我市农民工工资清欠工作按时落实。

　　持续加强执法检查，保障社会和谐稳定。畅通农民工欠薪举报投诉渠道，健全案件联动处理机制，基本实现“一点举报投诉、全网联动处理”。用好投诉举报联动平台，及时兑付农民工工资。开展拉网式排查检查，做好重点督查。健全劳动关系预警监测制度和突发性事件应急处置预案，坚持源头治理，落实节假日值班备勤制度。完善行政执法与刑事司法衔接机制，健全严重欠薪失信行为联动惩戒机制，依法移送涉嫌犯罪的拒不支付劳动报酬案件。

（责任编辑：凌薇）

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