■周超

为营造“人人合规、事事合规”的良好氛围，巩固内控合规长效治理机制，近日，兴业银行淮安分行举办“合规人人有责、合规创造价值”主题演讲比赛。

参加演讲比赛的12名选手结合自己或身边的真实故事，从为什么要合规、如何合规、合规对分行业务发展的重要性等方面，阐述自己对合规文化建设的理解和对“合规人人有责，合规创造价值”的感悟。分行客户经理真诚服务每一位客户，为客户提供专业严谨的合作方案；分行风险管理部门对每一笔业务进行风险评估，提出切实中肯的建议；分行会计每天对账务进行核对，确保每一笔账目都真实有据……从大家的演讲中不难发现，合规已经渗透到兴业银行淮安分行的每一位员工、每一个岗位、每一处细节。正是每一个兴业人恪尽职守、合法合规，才造就了今天的淮安兴业，并支持淮安兴业在严守风险底线的基础上创造更大的价值。

为建立内控合规长效治理机制，从2016年起，兴业银行淮安分行通过开展“员工行为十三条禁令”、“啄木鸟行动”、“兴航程”合规内控提升年活动与“兴航程”合规内控强化执行年活动，持续开展合规文化宣导，强化员工合规意识，让合规深入人心，真正成为一种习惯、一种文化。

（责任编辑：凌薇）

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