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盱眙县级公立医院综合改革持续深化

 

  ■ 盱卫宣

  本报讯 7月25日,在全市深化综合医改工作推进会上,盱眙县县长朱海波代表盱眙作了题为《履行政府责任建设健康盱眙》的典型发言。

  近年来,在市委市政府正确领导下,盱眙县立足“保基本、强基层、建机制”,坚持“群众得实惠,医院得发展,政府得民心”,突出重点,真抓实干,探索创新,县级公立医院综合改革持续深化

  加大投入,切实履行政府医改责任

  自2013年3月县级公立医院取消药品加成后,盱眙县先后补助资金4965万元,向上争取补助资金2120万元,用于公立医院基本建设、大型设备购置、重点学科发展等6项投入。投入1.2亿元,实现了卫生信息系统全覆盖。投资8亿元,新建三级现代化标准的县人民医院。

  创新机制,切实提高医院运行效率

  按照“平稳有效推进、落实决策有力、创新创造经验”的原则,积极探索公立医院内部运行机制改革。一是实施人事制度改革。打破身份界限,实行全员聘用;优化岗位设置,引入竞争机制,公开竞聘中层干部。建立现代医院管理制度,探索法人治理结构模式。二是深化绩效分配制度改革。保障医务人员合理待遇,建立以岗位工作数量、安全质量、费用控制、患者满意度、成本控制为主的综合绩效考核制度。三是共建共享“五大中心”。利用县级公立医院人才、技术、设备等优势,建立盱眙县影像、检验、病理、消毒供应和教育培训“五大中心”,解决乡镇卫生院人才缺乏、技术力量薄弱等问题。

  优化模式,切实减轻群众就医负担

  通过“四优化”模式,不断缓解群众看病贵问题。一是优化医院收入模式。公立医院由服务收费、政府补助、以药补医三条收入渠道变为服务收费和政府补助两条渠道。药占比由改革前的43.19%下降到现在的34.85%,初步实现“公立医院回归公益性质、医生回归看病角色”目标。二是优化医保运行模式。2017年,县财政预算安排新农合和城镇居民医疗保险补助经费12041万元。全县城乡医保人均财政补助标准由2012年的240元/人提高到470元/人,人均筹资水平由2012年的300元/人提高至650元/人,县级财政负担40%,较改革前增加投入近6000万元。三是优化家庭医生签约服务模式。家庭医生签约服务包费用,医保或新农合基金按照40%补偿,基本公共卫生服务经费承担30%,签约居民仅需承担30%。四是优化低收入人群“先诊疗,后付费”健康扶贫模式。开辟低收入人群就医“先诊疗,后付费”绿色通道。2015年以来共为8000余例贫困患者实行了“先诊疗,后付费”,其中门诊患者5000人、住院患者3000人,垫付资金2000余万元。

  下一步,盱眙县将全面落实好政府办医责任,进一步真抓实干,务求实效,完善县级公立医院运行新机制,建立现代医院管理制度,确保省级政策配套激励资金超过全省平均水平,为全面建设健康盱眙提供坚强保障。

(责任编辑:凌薇)

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