■记  者 薛  涛 杜勇清 刘  华

　　通讯员 魏志东

　　9月1日，开学第一天。经过反复权衡，涟水县义兴镇居民李亚东决定，把在外地借读一年的女儿接回到家门口的义兴中学继续学业。“这二年，不光义兴，整个涟水的教育风生水起，再舍近求远就是瞎折腾。”李亚东说。

　　教育好不好，生源是“晴雨表”。涟水县教育局统计显示，进入新学年，该县各学段回流生源超过200名。不仅如此，去年以来，该县实现了教育社会公信力的大幅提升，2017年上半年家长对学校的满意度比2015年同期上升了23个百分点。

　　投入真金——

　　重教支教奏响“大合唱”

　　陈师镇陈师村的焦梦君今年被一所本科院校录取，但学费成了她的心病。焦梦君没有想到的是，8月17日，镇长吴正超送上的助学金和助学大礼包，让问题迎刃而解。当天，陈师镇累计拿出10万元，对全镇7名新入学贫困大学生进行了资助。

　　重教支教，陈师镇舍得投入，南集镇也不含糊。去年，南集镇专门拿出20万元，设立优秀师生奖励基金，今年，这一奖励基金总额提高到了30万元。与南集镇形成一南一北遥相呼应的义兴镇，则通过与当地企业携手出资，创立了教育联盟基金会，15万元资金全部用于发展教育。短短两年，涟水县15个乡镇、13家企业、12名个人通过提供专项奖励资金、创设教育基金等方式，支持教育事业发展，资金总额超过400万元，覆盖学校30多所，已有600余名优秀教师、6000余名优秀学生受到奖励。

　　“这是一种感召的力量，也是涟水重教支教奏响的‘大合唱’，”参与其中的广盛集团董事长盛保权深有感触地说，近几年来，县委县政府对教育的高投入令人折服。盛保权的一席话，在县教育局局长朱郁草提供的一组数据中得到了印证——

　　去年起，该县在投入6.41亿元实施教育重点项目建设、4000余万元实施义务教育“改薄”工程、2000余万元实施教育现代化建设工程基础上，县里每年拿出400万元用以设立教育奖励基金，1000万元专项资金用于打造100位名教师、10位名校长和10所名学校。而去年该县累计资助的贫困学生达1.7万多名，发放资助金1087万多元，为3000多名贫困学生办理了生源地助学贷款，累计发放助学贷款2400余万元。

　　甄选良将——

　　用贤用能搭好“竞技场”

　　胡从兵，原五港中心小学教科室主任。今年3月，县里决定选拨一批副校长，符合选拔条件的胡从兵被列入候选名单。胡从兵坦言，自己一没门路，二没关系，对选拔一事没抱希望。结果出乎胡从兵的意料，经过几轮筛选，他被选拔为五港中心小学副校长。“服气！”胡从兵说，这样的选拔，别人讲不出闲话，自己也腰杆笔挺。

　　提升教育社会公信力，人是第一要素。然而，如何选人用人，给涟水教育的社会公信力带来了严峻考验。变革发生在今年上半年。“是贤是能全看综合素质，”朱郁草介绍，为确保“一碗水”端平，局里统一制定综合素质考核评价体系，并据此从全县教师教干中选出符合条件的146人作为提拔使用的候选人，再进行好中选优多轮比拼，最终选拔出25名副校长向社会予以公示。

　　“整个选拔自始至终没收到一封人民来信，创造了近几年来全县教师干部队伍建设的奇迹，”采访中，提起上述举措，人事科科长张一浩不禁感慨，自己已从昔日全局最头疼的科长，变成了如今最省心的科长。

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（责任编辑：凌薇）

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