■通讯员 淮编办

本报讯 近日，我市印发第三批部门“三定”规定，标志着市级党政机构改革任务全面完成。

自1月12日全市机构改革动员部署会召开以来，我市按照既定的时间表和路线图，从职能承接、职责厘清、体系优化等方面入手，积极稳妥、规范有序推进机构改革工作。1月22日，市卫健委正式揭牌亮相，随后，市委优化办、市工信局、市生态环境局等12家部门相继举行挂牌仪式，拉开了市级部门转隶组建工作大幕。55家市级新老部门仅用两周时间，全面完成机构组建、人员转隶、集中办公、对外挂牌、印章启用等改革任务。2月1日，市委书记、市机构改革领导小组组长姚晓东充分肯定我市市级机构改革工作并作出批示：我市市级部门转隶组建工作平稳高效，有序合规，机构改革关键阶段的任务推进顺利。截至目前，按照中央、省委和市委部署要求，我市分三批次完成45家市级部门“三定”规定制定工作，对部门主要职责、内设机构和人员编制等进行全面调整优化。

作为党政机构改革的具体“操盘手”，市委编办在深入调研、多轮论证的基础上，多次赴省了解沟通市县机构改革政策口径，梳理中央和省党政机构职能调整情况，细化形成我市党政机构编制和职能调整预案，为市级改革方案确立基本框架。对于省新组建的省委研究室、卫生健康、退役军人事务、应急管理、市场监管等部门，我市均对应设立，确保主要党政机构的设置与省相对应，确保重点领域工作上下贯通、执行有力。

“三定”工作是机构改革组织实施中的核心环节。按照中央和省委硬性要求，在市委常委、组织部部长、市机构改革领导小组办公室主任张长金的具体指导下，市委编办会同市委组织部，结合工作实际，细化拟定了我市职能机构编制调整有关操作口径，在工作中规范细致执行。尤其是在内设机构设置上，严格实行总量控制，要求内设机构数原则上少于省级对口部门内设机构数，与省对口部门实行“一对多”“一对一”，原则上不设3人以下处室，坚决不设1人处室。据统计，改革前全市党政部门内设机构总数539个，本轮改革精简核定为511个，精简率达5.2%。涉改部门处级领导职数较改革前减少25名，其中正处减少4名，副处减少21名，精简率达8.2%。（下转A2版）

（责任编辑：凌薇）

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