■记者 杨尚 通讯员 臧沿军

　　本报讯  今年是我市全面实现综合医改阶段性目标的关键之年，将加快建立完善分级诊疗、现代医院管理、全民医保、药品供应保障、综合监管等5项基本医疗卫生制度改革。

　　深化基层机构综合改革。进一步探索调动医务人员工作积极性的有效实施方式，完善财政补助方式，实行核定任务与定额补助挂钩、适时动态调整等办法，鼓励基层医疗卫生机构提供更多更优服务。对确认为优秀基层卫生骨干人才的推行协议工资制，基层高级职称的全科医生可实行超岗位聘用。加强特色科室建设，大力推进乡镇卫生院、社区卫生服务中心特色科室建设，全年培育建设省乡镇卫生院特色科室10个，市乡镇卫生院特色科室20个。

　　提升公共卫生服务项目质量。将全省基本公共卫生服务项目补助经费提高到人均不低于60元，新增部分主要用于“一小一老和两病”等重点人群开展家庭医生签约服务。积极构建以基层签约医生为主体、专业公共卫生机构和上级医疗机构为支撑的“三位一体”综合健康管理模式，推进居民电子健康档案务实应用。

　　推进人口健康信息化建设。优化升级市、县区两级人口健康信息平台，推进分级诊疗管理平台、医疗服务综合监管系统建设，实施区域健康医疗大数据中心等12个项目。提升医院信息化建设规范化水平，完善基层医疗卫生机构信息系统，建立规范的居民电子健康档案，普及应用居民健康卡。

　　大力发展健康产业。根据省部署，开展社会办医试点工作。落实加快发展社会办医的政策措施，按照“非禁即入”的原则，鼓励各类资本投资医疗保健领域。落实非公立医疗机构与公立医疗机构在科研课题申报、职称晋升、重点专科评审、医院评价等方面同等待遇。引导鼓励医师到基层医疗卫生机构、非公立医疗机构、护理院等多点执业。坚持放管结合，加强事中事后监管，促进非公立医疗机构依法执业。大力推进医养融合，对符合条件的以自建产权用房举办的护理型养老机构，每张护理型床位给予不低于1万元的一次性建设补助；对符合条件的以租赁用房举办且租期5年以上的护理型养老机构，每张护理型床位给予不低于5000元的一次性改造补助。

（责任编辑：凌薇）

版权声明：凡注明来源“0517网”的作品均为本网原创作品，未经授权，请勿转载！