2020年以来，黄营镇坚持选优选强、稳步推进原则，强化领导、压实责任，确保村(居)“两委”换届工作顺利开展。截至2021年1月28日，17个村(社区)圆满完成“两委”换届选举工作，实现村书记、主任“一肩挑”，产生新一届村(社区)“两委”班子成员103人，为做好今后各项工作奠定了坚实的组织基础。

　　为保证村(社区)“两委”换届选举工作顺利进行，该镇首先从强化组织领导入手，成立以镇党委书记为组长的换届选举工作领导小组，设立选举办公室，专人办公，成立17个村(社区)委会换届工作指导小组，指导村(社区)“两委”换届选举工作。镇党委召开专题会议，研究部署换届选举工作，制订出切合实际、操作性强的工作方案和突发事件应急处理预案。注重指导培训。该镇党委、政府委贯彻落实换届各项程序规定，多次组织召开换届推进会及业务培训会，明确时间表和任务书，固化关键节点流程。镇选举办公室印发工作提示单，多次召开业务培训会，详细讲解各个阶段的政策要求、工作要点、注意事项，让指导组成员和村选举委员会工作人员熟悉掌握选举工作的法律法规和业务知识，做到依法依规组织选举。

　　选举当日，17个指导组分赴各村居选举会场，逐一检查程序，确保各项程序合法合规、滴水不漏。镇党委把选优配强村居“两委”班子作为换届的关键之举，牢固树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，全面优化村(居)干部队伍结构，产生新一届村居“两委”班子成员103人，平均年龄40岁，大专及以上学历90人，占比87%，本科学历13人，占比12.6%。(严胜 朱爱琳)编辑/薛必海

（责任编辑：凌微）

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