■工文

今年以来，工行金湖支行深入学习党的十九大精神，紧紧围绕从严治党要求，按照“抓学习、打基础，内强素质、外树形象”的要求，创新工作思路，采取“四抓”不断增强党建工作针对性和政治保障功能，促进各项工作开展。

抓理论学习，不断提升党员干部的理想信念。该行采取党总支中心组学、集中辅导学、个人自学等形式，严格学习制度的落实，做到理论学习制度化、常态化，教育党员牢记宗旨，不忘初心，在工作岗位上尽职尽责。

抓作风建设，不断提高工作效能。该行把重点放在管理上，选优配强队伍，形成以党支部为核心、各党小组为轴线、各部室为工作面的点、线、面相结合的立体式、交互型工作构架，严格落实一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实的岗位责任制。纪检和职能部门通过明察暗访等方式，对干部员工的工作作风、工作纪律、服务态度、办事效率、廉洁自律等进行严格的监督检查，消除心浮气躁、自由散漫、精力不集中、工作敷衍了事、消极怠工、贪图安逸、在职不尽责等现象，形成良好的工作氛围，工作效能不断提升。

抓队伍建设，不断树立工行优良形象。该行完善干部激励机制，严格执行优者上、劣者下的干部管理淘汰机制，激发干部的工作热情。加强员工教育培训，提升综合素质，按照人尽其才、才尽其用的思路，将有能力的员工调整到适合的岗位，促使干部员工拧成一股绳，劲往一处使，以饱满的工作热情、服务态度和责任担当投入到各项工作中去。

抓教育引导，不断营造良好氛围。该行党总支和党支部及时组织党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》等，要求做好学习笔记。

（责任编辑：凌薇）

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