涟水开展双贴近双服务主题实践活动

　　■ 通讯员李文彬谷杰

　　本报讯今年以来涟水县人社局开展了以 “贴近企业，为发展服务；贴近人才，为创新服务”为内容的 “双贴近双服务”主题实践活动。共为企业举办专场招聘会40场，提供招聘岗位6460个。

　　一是贴近企业，为发展服务。县人社局按照 “干部带头、全员参与”的原则，通过召开座谈会、个别交谈、问卷调查等形式，开展政策宣传、现场答疑，并帮助企业研究问题解决方案。针对大多数企业属于劳动密集型企业，季节工多、流动性大的特点，县人社局依托人力资源市场，以镇街基层平台为延伸，采取特色专场招聘会、每月定期更新企业招聘信息及时为企业免费搭建招聘平台。同时，通过涟水电视台等媒介，在电视屏幕上为企业大力宣传，在全县范围内发布空岗位信息，免费为企业与求职者牵线搭桥。二是贴近人才，为创新服务。为积极引进企业发展所需的紧缺型、创新型人才，县人社局组织人员通过深入生产、科研一线，了解企业的人才状况和企业人才需求，面对面、心贴心地倾听企业和企业人才的意见和建议，积极开展人才扶持政策宣传。