市发改系统举办青年干部培训班

　　■ 记者唐筱葳通讯员朱荣荣

　　本报讯为落实系统上下联动机制、加大青年干部培养力度，8月24日—25日，市发改委举办全市系统青年干部培训班，全市发改系统65名青年干部参加培训。

　　培训班上，市发改委主要领导及9个处室负责人依次为青年干部授课。培训班要求，青年干部要在干事中丰富自己的“年轮”，一是必须勤学善思。把加强学习作为履行好职责的第一需要，努力成为本行业、本领域的“首席专家”，本岗位、本市域的“行家里手”。二是必须奋勇争先。秉持“工匠精神”，讲担当，严要求，重落实，紧要关头豁得出去、任务面前顶得上去。三是必须团结协作。养成“计利当计全委利”的胸襟，发挥“1+1>2”的效果，一起把事情做好、把事业做旺。四是必须勤政廉洁。严守政治纪律、廉政纪律、工作纪律，以良好的工作习惯展示淮安发改人的精神面貌。