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黄集统战部门 实施人才战略助推发展

 

  ■ 钟刚 郭兆勇

  

  本报讯 今年以来,黄集街道统战部门围绕中心、服务大局,充分发挥自身优势,实施人才战略,积极参与人才引进和服务人才发展,为建设强富美高新黄集做出贡献。

  多渠道组建人才队伍。该街道统战部门会同宣传、文化、广电、九年制学校、社教中心、公安、卫生、供电等部门和单位负责人组成人才工作领导小组,明确目标,强化责任,通过各种渠道从境外,尤其是通过本土在外的华侨,想方设法广泛招贤纳才,全力帮助生产企业和规模企业及外资企业引进高层次人才。同时与知名高校联系,设法与人才面对面沟通交流,介绍本地区人才施展才能平台,尤其是高科技企业平台。利用节假日把境外人才请进来考察。

  全方位服务人才发展。发挥统战纽带作用,对引进来的人才进行全方位服务,及时解决生活方面的难题。定期组织人才队伍到洪泽湖大堤、水滏城、渔人湾、老子山温泉山庄、白马湖森林公园等风景区游玩,还让他们品尝黄集羊肉、朱坝活鱼锅贴、蒋坝鱼圆等美味佳肴。利用节假日,由统战部门牵头,组织登门慰问人才群体。同时采取请进来和走出去的方式,组织人才进行对口培训,就地挖掘和培育先进人才。

  多平台彰显人才效应。总投资10亿元的芳纶新材料项目,通过引进高端人才后实现产业升级,产品质量已超过美国杜帮公司,进入美国波音公司认证体系。优盛美装饰材料项目依靠引进的人才,设计生产出多样高质量板材,产品已销往全国各省市,并已打通出口路径。仇石、墩口两村的草鸡养殖示范基地,在专业技术人才的指导下,由孵化到饲养到出栏,全部是现代化工厂化养殖流程,年饲养量达到300万只,产值达10亿元以上。到目前,街道已先后引进和培育高学历人才30多人。

(责任编辑:凌薇)

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