■ 海燕 松雪 刘威

　　本报讯 近年来，高沟镇认真履行基层党建第一责任人的职责，选好村支书、最大限度激发村（居）发展活力，积极推行村（居）党支部书记“异地交叉任职”制度，有效加强了全镇基层党建工作。

　　优化人、村组合。将支部书记的特长、能力与村（居）特点、资源禀赋进行匹配，选择最优组合，做到强书记带弱村，促进个人成长、加快村（居）发展。注重思想教育。通过青蓝行动、村支书自讲堂，加强政治理论学习，坚定理想信念，深化宗旨意识，拧紧思想总开关。新老结对传帮带，青蓝携手共成长，为支部书记跨村交叉任职奠定坚实的思想基础。建立后备干部库。村支书记加强对村里敢闯敢试、敢于开拓、有能力、高素质的后备干部进行培养，待其成熟后再行启用，以便更好的加强村与村的学习、交流。

　　目前高沟镇共有26名村支部书记，其中有12名书记异地交叉任职；2名身兼两个村支部书记；1名“救火书记”，哪里需要哪里到，历任4个村书记。通过实施村（居）党支部书记“异地交叉任职”制度，加快了各村居发展、提高了村级班子战斗力、提升了干部素养。

（责任编辑：凌薇）

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