■ 融媒体记者 杜勇清

通 讯 员 卢克余 赵秀丽

本报讯 去年以来，苏淮高新区针对区内存在的企业招工难、居民就业难“两难”问题，由工会部门牵头，打造“帮企业做招工宣传，帮居民登记求职意向”的新型用工“双帮平台”。截至目前，平台已推送招工信息300余条，为企业成功招工400余人，有100余位居民进行了求职登记。

具体行动中，苏淮高新区总工会与市人力资源中心携手，在市就业网站开辟专门的栏目版块，使园区的20多家企业不用跑腿，在园区即可完成用工方面的资格审核，简化了企业用工的审核程序，提高了企业招工宣传的时效性。同时，定期向人才网上报园区用工信息，进一步扩大市人才中心公益网站在园区的服务范围，使其成为企业和职工信赖的“职工之家”。

去年，苏淮高新区总工会将服务触角伸向农民工较为集中的区内农贸市场，利用电子大屏持续发布企业招工信息，为他们及时掌握招工信息提供便利。供求双方达成用工协议后，园区工会部门随即启动跟踪服务，督促企业与新入职员工依法签订劳动合同，避免出现劳务纠纷。

不仅如此，苏淮高新区还结合园区企业类型，采取精准招工策略，对收集的供求双方信息进行梳理分类，举办专场小型招聘会。截至目前，该区举办的总计十场小型招聘会，共接待用工咨询800多人次，帮助园区内20多家企业解决用工需求超200人。

（责任编辑：凌薇）

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