■唐小青

　　为激发全系统广大团员青年向全市十大杰出青年、全市优秀青年标兵学习的热情，深入推进“温情、高效、创新、阳光、魅力”的“五星”人社建设，6月16日下午，市人社局团委组织开展“学习杰青先进事迹、争做人社五星标兵”主题沙龙活动，邀请全市十大杰出青年代表为系统团员青年作经验交流，并组织团员青年进行了分组讨论和深入交流，活动取得良好成效。

　　应邀参加经验分享的全市十大杰出青年郑健力，现任北京清城投资有限公司、淮安清城创意谷投资管理有限公司、江苏楚天置业有限公司董事长。他与参加活动的人社系统团员青年分享了自己作为异乡人如何毅然在淮安这片热土创业打拼，并在短短不到一年的时间内，将原本艰难维持的园区打造成淮安市首个“国家级众创空间”、“江苏省科技产业园”、首个“千人计划”产业园的奋斗经历和心路历程，情感真诚、体会深刻，具有很强的亲和力和感染力。

　　市公安局网络安全保卫支队民警尹永齐分享了自己勤于学习，努力提升互联网专业技能；勇于实践，首创全省打击网络诈骗工作新机制的做法。他勉励大家在平凡的岗位上求新求突破，努力做出不平凡的业绩。

　　随后，参加活动的人社系统团员青年们开展了分组交流讨论。围绕“我们可以从杰青身上学到什么”“结合工作实际，谈谈对“五星”人社内涵的理解”两个话题开展了热烈的交流和充分的讨论。第三组发言人——市农保中心张拔群从计划、目标、学习、创新、协调等五个方面谈了如何向杰青学习的想法体会和今后的行动路径。第一组发言人——市考试中心吴雪松阐释了温情人社就是要微笑示人、温暖待人，高效人社就是要辛苦工作人员、便捷服务对象，创新人社就是要敢于突破体制机制束缚，不断改进服务水平，阳光人社就是要打造公平公正的环境，做到以上四点即做到了魅力人社。

　　市人社局纪委书记徐大达、市人社局机关党委书记陈树国分别对活动的开展表示祝贺和肯定，勉励系统广大青年不断提升综合素质，以更加积极的态度和饱满的热情投入工作、学习和生活。

（责任编辑：凌薇）

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