■濮方青 宋爱兵 陈善亮

　　本报讯 金湖县河湖管理所负责管理淮河入江水道31公里行洪道及两岸堤防115公里和33座穿堤涵闸、县境内白马湖、高邮湖、宝应湖三湖区域管理与保护、南水北调金宝航道金湖段23.9公里河道及沿线涵闸6座等，涉及范围广、点多、线长，该所为深入了解所管范围内各项工作落实情况，不断加强自身的服务质量和工作效率，近日，该所对所属11家基层单位开展了三个“实”的年终考核。

　　“人”实。该所从所里选取高素质员工充实到考评小组中，成立了水利经济、工程管理、精神文明三个小组共计13人，考评小组在考评中做到了严谨、认真、细致，确保了考评工作得到公平公正的保障。

　　“考核方式”实。为保障年终考核结果有质有效，该所实施阶段性、多样化考核方式。在年中、年末考核中，该所对照年初与所属各单位签订责任状，对各单位各项水利工作落实情况进行考核，并且该所还推行“月考”制，每月对所管堤段、单位、人员进行检查考核，每月单位考核成绩还与年终考核总成绩挂钩，并且实行“一票否决制”，切实将单位工作实绩考准考实。

　　“结果”实。该所充分利用好考评结果，对考核优秀的单位、个人进行褒奖，对考核中出现不作为、慢作为的单位、人进行全所通报批评并责令立即整改。通过考评结果的正确运用，进一步提高全所干部职工干事创业的积极性、主动性，为该所水利事业发展迈上新台阶作出更大的贡献。

（责任编辑：凌薇）

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