■通讯员 张伦端

　　本报讯  涟水县党员干部现代远程教育工作紧紧围绕“一站多能”，进一步深化和拓展出了以“远教+”为核心、整合多方资源、服务惠民工程的远教新模式。

　　“远教+青年”加强队伍建设

　　今年以来，涟水县从年轻公务员、大学生村官、年轻村干部中遴选125人充实到站点管理员队伍，并开展集中培训。以村官、年轻公务员等为主体打造党建联络员队伍，从设备管理、活动动员、现场组织及总结反馈四个方面对远教工作进行补充。同时，明确了两名年轻专职站点管理员，实行AB岗，确保党员及居民随时学习和查询信息。

　　“远教+项目”提升教学质量

　　涟水县远教工作围绕教学渠道多元化、教学方式信息化、教学内容项目化，紧抓“项目教学”。全县范围挖掘富有本地特色的优势资源，开发了牲畜家禽养殖、庭院经济发展、温室大棚管理等“乡土示范教材”，通过远教和特色农业、畜牧业、种植业等项目的有机结合，在全县各村推广经验，营造氛围。目前，全县各示范站点开展各类培训已达6万余人次，培养示范项目356个。

　　“远教+产业”抓好学用转化

　　远教工作的重点和难点是学用转化、服务惠民。涟水县围绕脱贫攻坚工作，紧抓资源整合和项目拓展，以“远教+产业”的工作理念，真正将远教工作和党建富民紧密结合并落到实处。涟水县充分利用“省级农村电子商务示范县”示范效应，通过县电子商务产业园孵化基地，联合县商务局、人社局、团委、妇联等部门开展电商培训6次，培训人员1200人次。

　　“远教+互联网”落实监督管理

　　通过实施“千里眼”网络摄像头监督平台对远教工作进行监控和指导，确保村级站点组织有记录、开展有痕迹、总结有依据，促进远程教育学用工作规范化。近年来，涟水县先后投入近200万元，为全县70余个站点安装了投影仪，更换液晶电视100多台，建设了4个远教广场。在全县373个远教站点开展了远程监控建设。

（责任编辑：凌薇）

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