■陈礼进

经过首轮全市人社系统窗口单位业务技能比武笔试阶段的选拔赛，4月27日，我市举办2019年淮安市人社系统窗口单位业务技能比武决赛。来自市直和县区人社系统窗口单位的76名选手参加了本次决赛。决赛采取“笔试+场景模拟”的形式进行，参加决赛的选手均由首轮选拔赛和单位推荐的业务骨干中产生。

为保证决赛的公平、公正、公开和顺利完成，市人社局为本次决赛制定了详细的工作方案，对笔试考场规则、场景模拟流程等进行细致的安排。局领导曹曙春、徐承光、张岩、陈树国、周焰，市纪委驻市人社局纪检组长徐大达亲临现场，对决赛予以指导、协调和监督。

上午8时30分，笔试准时进行。各位选手在签到、上交手机封存后，按照准考证上的信息，依次进入对应座位进行认真、细致、精心的答题。考场内十分安静，能听到的只有笔落试卷的沙沙响声。经过45分钟的笔试，选手们完成了一共90道单选题、多选题和判断题的试卷解答。

在“中场”休息期间，笔者在现场看到，参加本次决赛的不仅有来自基层一线的窗口工作人员，还有相当一部分来自县（区）人社局领导和市人社局直属单位中层以上干部。

9点45分，场景模拟的面试工作正式开始。76位选手被分为三组，分别按抽签号进入三个面试室进行“实战式”窗口业务经办场景模拟考试。选手们个个情绪饱满、跃跃欲试。担任现场评判打分的人员均为市人社局公务员面试考官。

下午2时40分，场景模拟工作完成，全市人社系统窗口单位业务技能比武决赛工作顺利结束。市人社局将在本次“笔试+场景模拟”表现优异的选手中，择优组队参加全省比武活动。

（责任编辑：凌薇）

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