■蒋风云

去年岁尾，全省上下如火如荼开展2018-2019年度基层党员冬训。对这一维持了40年的老品牌，近年来清江浦区高度重视，统筹调动全区各方面资源，推行党员冬训项目化管理，打造了“360+”“5+6+X”和知行研习社、“蒲公英”宣讲队等100多个创新项目，为增强党员冬训实效提供了引擎和动力，为此获得了一系列省、市级荣誉。

如何理解和把握基层党员冬训工作进入了新时代？如何让党员冬训在清江浦区更加焕发新活力？这是近阶段清江浦区重点探索的一项工作。结合该区经济社会发展实际和党员冬训工作实践，要让党员冬训注入新活力，须导入项目化理念，力求常训常新、训出特色。

清江浦是淮安主城核心区，2016年10月份以来分别进行了区划调整和乡镇布局优化，现辖16个乡镇（街道）116个村（社区），党员人数增多、分散流动性加强、管理难度加大。对今年的基层党员冬训工作，省、市委分别提出100%“全覆盖”和“六个全面覆盖”目标，要求根据不同地区、不同单位、不同行业、不同层次党员实际，有的放矢、因地制宜开展冬训，使冬训工作更加贴近基层、贴近乡情、贴近实际。为此，该区深入开展训前调研，决定将党员冬训工作融入全区发展大局，推动党员冬训创新实践，构建“666”工作模式，即打造“六百工程”，启动“六千计划”，开展“六大行动”，全力创建具有清江浦特色的党员冬训品牌。

“六百工程”包括培育100个党员冬训精品项目、创排100部新时代通俗理论作品、创作100部现代新媒体作品、评选100名基层“百姓名嘴”、寻找100名冬训典型人物和实现党员冬训“100%”全覆盖。“六百工程”以党员冬训项目化管理为抓手，利用“学习强国”学习平台和新时代通俗理论作品创排中心两个新阵地，通过发挥先进典型的示范引领作用，最终实现“100%”全覆盖目标。同时，通过可操作的数字量化，将任务细化分解到各责任单位，构建起覆盖区、乡镇（街道）、村（社区）“三级联动”党员冬训主体责任网络。

“六千计划”着力深化党员冬训“全覆盖”体系。在省委要求“100”全覆盖的基础上，市委对今年党员冬训工作提出“六个全面覆盖”,即全面覆盖“非公企业党员、偏远村居党员、离退休党员、行动不便党员、在外党员、网民群体党员”。这六类党员在清江浦区的特点均比较突出，且占有一定比重。针对这一问题，清江浦区启动“六千计划”，通过组织1000场次“书记讲坛”、1000场次“文艺宣讲”、1000场次“惠民活动”、1000名机关干部驻点扶贫、1000名村居干部宣誓承诺、1000名志愿者助力创建，全方位、立体化延伸冬训触角，推动党员冬训“进机关、进企业、进社区、进校园、进农村、进网络”，确保“六类党员”全部纳入冬训体系。

党员冬训的目的是促进广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把人心、智慧和行动统一到服务经济社会发展和扶贫助困、为民办实事等民生事业改善上来。这一目的的实现，离不开平台打造、样板示范、专项巡察等工作的保障和推动。为此清江浦区开展政策解读、成果转化、精准扶贫、平台提升、样板打造、专项巡察等“六大行动”，其中将党员冬训纳入专项巡察体系，在全省尚属首次，通过综合运用各项巡察措施，督促各责任单位将党员冬训目标任务和创新举措落实到位，全面提升党员冬训工作质效。

（作者系清江浦区委常委、宣传部部长）

（责任编辑：凌薇）

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