■ 李永宁

　　本报讯 今年以来，盱眙县国税局采取有效措施，抓好干部作风建设。 　　

　　该局通过召开月度局务会以及专题会议形式，对各项党风廉政和税收工作任务进行统筹规划，及时布置给各科室和分局。各单位负责人强化“一岗双责”意识，细化工作事项，明确各岗位职责，定期汇报工作进度和完成效果。 　　

　　他们组织工作纪律督查小组，每月抽查各单位上下班、外出登记等制度执行情况，对违规人员除进行扣款外，还在“数字人事”系统中扣所在部门的绩效分值。组织“一案双查”工作，抽查部分纳税评估、税务稽查等执法事项，对税收政策和廉政要求的落实情况进行检查。将各项检查结果在内网予以通报。　

　　局领导班子成员主动深入基层，每半年与分管部门中层正职干部谈心谈话1次以上，适时与部分老同志、刚入职大学生等开展关爱谈心，了解大家的思想动态，征集对县局的意见建议，排查存在的问题与不足，提出改进的措施。

（责任编辑：凌薇）

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