■贾智慧

本报讯 今年以来，淮安经济开发区通过领导带头学、支部集中学、个人自己学、企业相互学等方式，不断完善常态化学习制度，创新学习方法，积极打造经济开发区学习型党组织品牌。

今年初，开发区党工委制定了党工委中心组学习制度，中心组规定全年集体学习12次，中心组成员每年重点阅读5本以上相关书籍，学习笔记不少于2万字。同时，把理论学习与专题调研结合起来，深入群众扎实开展调查研究，深化理论学习。每年结合工作实际撰写调研报告或者理论文章不少于2篇。

开发区党工委制定了半月一次机关支部集体学习、各单位定期学习、党员全年自学制度，严格学习管理，保证集中学习有台账、个人学习有笔记。要求党员根据学习情况撰写心得体会，让学习入脑又入心。

非公企业党建是开发区党建工作的重要一环。开发区通过组织党建工作相对滞后的非公企业党支部到施塔德、双环齿轮等先进支部进行观摩学习，并通过“送书、送学到企业”等形式，提升企业支部党员的学习热情，造浓学习氛围。

（责任编辑：凌薇）

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