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金湖检察院着力提升队伍素质

 

  ■ 严广雨 顾善俊

  本报讯 金湖检察院坚持以“四强两高”(业务强、队伍强、保障强、管理强,服务大局水平高、司法公信力高)和“二六八行动计划”核心标准为统领,多措并举狠抓队伍建设。该院上半年共有3个集体和16名干警受到县级以上表彰。

  “小课堂”建设为抓手,激发队伍活力。该院举办PPT制作、司法为民理念教育、控申业务和信息写作培训等“小课堂”6期。每月组织一次“青年干警法学沙龙”,参加沙龙人员既要谈案件处理的法条依据,更要阐述法律理论,沙龙结束后由承办部门撰写案例研究,转化为调研成果,促进青年干警提升案件分析能力、语言表达能力和理论研究能力。开通“金检微课”,方便干警学习。通过“小课堂“建设激发全院干警的工作活力。

  “1+6”思想政治工作模式,提高队伍凝聚力。积极探索实践“1+6”思想政治工作模式,即:原原本本抓学习与谈心谈话解开心结、领导带头榜样示范、精品视频拨动心弦、真心关爱情感交融、文化活动促进认同、优秀精神弘扬传承相结合,增强思想政治工作的实效性。今年以来,为司法警察补发了加班工资,大幅度提高编外人员的工资待遇,增强了大家的集体归属感;组织金检朗读者、金检季度之星评比等活动,进一步凝聚了人心。

  “五爱”文化建设,提升队伍向心力。全院上下要倡导“纤夫精神、店小二精神和工匠精神”,积极推行“五爱”文化建设,要求全体干部职工做到“五爱”。 即:“爱家庭、爱单位、爱同事、爱社会、爱健康”,以“爱”凝聚人心,以“爱”营造团结向上的氛围。全院上下哪个同事有困难,哪个同事需要帮助,都会伸出援助之手。院党组成员结对帮扶村金北镇张丰、马港两村的困难户“攀穷亲”,帮助寻求致富门路,确保他们早日走出困境。同时,积极开展职工羽毛球、乒乓、业务知识竞赛、春晚、拓展训练等活动,进一步提升全院人员的志气、锐气、朝气和干劲,积极培育他们的团结合作精神、吃苦拼搏精神和敬业奉献精神。

(责任编辑:凌薇)

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