——访市人社局党委书记、局长曹曙春

　　■通讯员 陈敏东 记者 杨尚

　　“没有思想的大解放，就不会有改革大突破，事业大发展。” 曹曙春说，市人社系统将按照市委关于解放思想大讨论活动的部署要求，积极解放思想，勇于开拓创新，以强烈的使命担当推动人民生活迈向高质量。

　　以“关键少数”带动“绝大多数”。解放思想，必须突出关键少数。市人社系统将切实以党委一班人思想的先解放、真解放，带动全系统干部职工思想的大解放，最大限度凝聚解放思想的共识，最大限度激发创新实干的活力，汇聚起推动人社事业发展的磅礴力量。

　　以“解放尺度”推动“发展高度”。一定程度上，思想解放的尺度，就是干事创业的空间，决定事业发展的高度。置身新时代，市人社系统将坚持把人民群众的小事当作自己的大事，在扎实做好“大服务”“大民生”这两篇文章的同时，自觉破除既有的思维定势、路径依赖和工作惯性，充分发挥首创精神，积极打造特色亮点，奋力夺取下好调查研究“先手棋”、绘好精准扶贫“施工图”、打好创富淮安“主动仗”、奏响文明创建“协奏曲”的全面胜利，把事业发展不断推向新境界。

　　以“精准导航”联动“全程护航”。解放思想不是脱离实际的空想，更不是违背规律的乱想。为确保思想解放不跑偏，市人社局党委专门制定了《解放思想大讨论活动实施方案》，为在全系统开展解放思想大讨论“精准导航”。严格落实“三项机制”，按照习近平总书记“三个区分开来”的要求，既鼓励创新，也宽容失败，更加注重对“前行中的错误”及时“校航纠偏”，有效调动和保护干部的积极性、创造性，努力营造解放思想、真抓实干的良好环境。

（责任编辑：凌薇）

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